全保連株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

全保連株式会社は、不動産賃貸市場において家賃債務保証および賃料の管理を行う企業です。2001年の設立以来、家賃債務保証業者として国土交通大臣の登録を受け、全国に19拠点を展開しています。家賃債務保証サービスの提供により、「借りる人」と「貸す人」の間で安心して取引ができる環境を提供しています。

主な事業としては、家賃債務保証サービスの提案と顧客管理があります。具体的には、不動産管理会社に対する家賃債務保証サービスの提案や、賃料の回収が困難な入居者への支払いプランの提案などを行っています。これにより、入居者と不動産管理会社の双方をサポートしています。

当社は従業員が長く安心して働けるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、基本的に土日祝日は休みで、年間休日は122日あります。また、最低7日以上の連続休暇を取得できる制度もあり、プライベートの時間を大切にできます。

はい、非常に高いです。実際に「勤続年数10年以上」の社員が全体の約半数を占めており、これは働きやすい環境が整っていることの証です。多くの社員が安定して長期間務めており、キャリア形成にも適した環境があります。

中途入社者に対しては、入社後の研修制度やeラーニングを通じてしっかりと支援を行っています。実は、社員の約8割が中途入社であり、そうした先輩たちが新しく入社する方々をサポートしています。意欲を重視した採用を行っているため、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

近年、家賃債務保証のニーズは高まり続けており、当社もそれに応じて成長しています。全国19拠点での事業拡大や、昨年の東京証券取引所スタンダード市場への上場など、着実に実績を積み上げています。市場のニーズに応えるサービスを提供し続けることで、さらなる成長が期待されます。

現在の主力事業である家賃債務保証および賃料管理サービスの改善に注力しており、お客様からのフィードバックを基にサービスの質をさらに高めていく予定です。また、市場ニーズに合わせた新しいサービスを検討中ですので、今後の展開が非常に楽しみです。

当社はチームワークを非常に重視しており、社員同士が協力し合う文化があります。また、各種研修やチームビルディング活動により、社員が互いに成長を促す環境が整っています。個人の意見が尊重される開かれた社風も、多くの社員から高く評価されています。