株式会社TYCってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社TYCは、人手不足を解消する人材派遣事業を中心に、イベント企画・運営、セールスプロモーションサービス、広告企画・代理業務などを手掛けています。具体的には、展示会や百貨店の催事場、ライブ会場などでのスタッフ手配を行っており、その他にもSPツールの制作やDMの発送など、幅広いサービスを提供していますね。

はい、未経験者でも十分に活躍できる環境が整っています。入社後は具体的な業務の流れを学ぶために、まずは現場経験を積むことからスタートします。また、仕事の成果は賞与やインセンティブで還元されるため、モチベーションを持って取り組むことができますよ。

株式会社TYCは、設立から18年の歴史を持ち、人材派遣事業で大規模な案件にも対応できる実績を築いています。関東地区を中心に、多くの大手企業や広告代理店から信頼されており、業界内での評価も非常に高いです。特に人材ニーズの増加している現在、市場での需要は右肩上がりです。

人材営業としては、企業からのニーズに応じたスタッフの手配、新規顧客の開拓、登録スタッフとの面談などが主な業務です。やりがいは、大規模なイベントなどで数百名規模のスタッフを手配し、無事にイベントを成功に導いたときに感じる達成感が大きいですね。また、顧客からの直接の感謝の言葉を聞くことも、大きな励みになっています。

はい、株式会社TYCではキャリアアップの機会が豊富にあります。組織拡大の方針に伴い、新しいポジションや役職への挑戦も可能です。また、成果に応じて早期に管理職へのステップアップも実現できるため、積極的に業務に取り組むことが推奨されています。

当社はメンバー同士が協力し合い、目標達成を目指すアットホームな雰囲気があります。過度なプレッシャーはかからず、のびのびと仕事をすることができる環境です。また、意見交換が活発で、業務改善提案も歓迎されるので、自分のアイデアが形になることもしばしばありますね。

入社後は、経験豊富な先輩スタッフからのOJTを通じて仕事を学んでいきます。また、定期的なフォローアップや研修もあり、未経験者でも安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。さらに、急な欠員が出た時には、即座にフォローを入れる体制もあり、チーム全体でサポートし合う文化が根付いています。

当社の福利厚生には、年間休日118日と十分な休日が確保されており、プライベートも充実させやすいです。また、賞与年2回、インセンティブ制度があり、努力が直接的に反映される報酬体系です。健康面では、健康診断の支援も行っており、従業員の健康を大切にしています。

当社は今後もさらなる組織の拡大を目指しています。人材派遣のニーズの増加に応じて、より多くの企業や業務に対応できるよう体制を強化する計画です。また、新たな事業領域への進出や、既存事業のさらなる効率化を図ることで、企業としての発展を続けていく予定です。