医療法人社団寿光会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

医療法人社団寿光会では、高齢者向けに多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、療養型病院、介護老人保健施設、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅という形で、幅広く医療および介護サービスを展開しております。これにより、様々なニーズに対応することが可能です。

事務長補佐の職務は、人材管理、収支管理など多岐にわたります。具体的には、新しいスタッフの採用や既存スタッフの育成、勤怠管理、給与計算などを行います。また、行政への書類提出や、施設の会議出席なども担当しますので、運営の中核を担う重要な役割ですね。

当法人では、事務長補佐としての経験を積んだ後、事務長へとステップアップすることが望めます。実際に、未経験から始めて半年から1年で事務長に昇格した例もあります。事務長になれば、さらに大きな裁量と待遇改善が見込めるため、充実したキャリアを築くことが可能です。

医療法人社団寿光会は、千葉県内で20以上の病院や介護施設を展開しています。これに加え、関連会社と合わせると50近くの施設を運営しており、千葉県内でトップクラスの規模を誇っています。

事務長補佐の業務は、直接的な介護や医療行為には従事しませんので、体力的な負担は比較的少ないと言えます。主に人材管理や収支管理などのデスクワークが中心ですから、心配は不要ですね。

事務長補佐としては、施設運営の効率化やスタッフの働きやすい環境作りなど、様々なアイデアを出していただくことが期待されています。過去には、スタッフの負担を減らす体制の構築や、効率的な設備導入など、具体的な改善策を実施してきました。

本法人は、スタッフがプライベートも大切にできるよう、7～10日連続休暇や土日休みの選択が可能です。さらに、年間休日が123日と多いため、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。これにより、長期的に安心して勤めることが可能です。

医療法人社団寿光会は地域と密接に協力し、ビーチクリーン活動や家族向けの説明会開催などを通じて地域社会との関係強化に努めています。地域からの依頼に幅広く応えることで、共に成長していくことを目指していますね。