合同会社Towhyってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Towhy社のWebエンジニア育成プログラムは、未経験者でも最先端の技術を学び、エンジニアとしてのキャリアを築くためのサポート体制が整っています。6ヶ月間のフルリモート研修を通じて、自宅で集中して学べる環境が提供されます。また、現役エンジニアがマンツーマンで指導し、オンライン講座を通じて分かりやすく技術を習得できるのが特徴です。

このプログラムでは、Java/SpringBootやHTML/CSS/JavaScriptなどのプログラミング基礎から、バックエンド開発やLinux、データベース、SQL、Gitなど、エンジニアに必要な技術を段階的に習得します。また、チームでの実践開発演習を通じて、ECサイトや勤怠管理システムなどの開発に挑戦し、現場対応力とプロジェクト遂行力を磨くことができます。

Towhy社の職場環境は、若手を中心にダイバーシティ溢れ、エネルギッシュで新鮮な雰囲気が魅力です。平均年齢が28.2歳で、男女比は4:6と女性も多く活躍しています。残業時間が月平均5時間以下で、有給取得率が94%と働きやすい環境です。また、フルリモート体制を取り入れているため、自分の生活リズムに合わせて働くことが可能です。

研修期間中だけでなく、その後も継続的に成長をサポートするために、Towhy社ではメンター制度を導入しています。専任のメンターが個々の成長を見守り、月に2回のリアル＆オンライン勉強会では現場の先輩エンジニアに直接質問することができる環境が整っていますので、疑問点をその都度解決しながらスキルアップが図れます。

研修修了後には、マスコミやゲーム、IT業界など多彩な分野で実力を発揮するプロジェクトに参加できます。具体的には、宅配デリバリーサービスのリプレイスや求人検索システムのフロント実装、保育園向けサブスクリプションシステムの開発など、幅広いプロジェクトに挑戦する機会が備わっています。

Towhy社での経験は、技術的なスキルだけでなく、チームワークやコミュニケーション力を育む機会を与えてくれます。リモートワークを活用した自律的な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。また、常に新しい挑戦が待っている環境が整っているので、成長意欲のある人にとって最適な場所です。