株式会社土屋ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社土屋では、介護スタッフとして現場業務を経験しつつ、コーディネーター業務を兼任することが可能です。入社後はまず半年間、介護スタッフとして利用者に密接なケアを提供しながら、事業所の運営やスタッフのマネジメントに携わることになります。こうした実務とマネジメントの両方を経験することで、将来的にマネージャーポジションへのステップアップがスムーズに行えますね。

土屋では、未経験者の方でも安心して業務に取り組めるように充実した研修制度を整えています。多くの社員が業界未経験からスタートし、最短で半年後にマネージャーに昇進している実績があります。特に、人間力やコミュニケーション能力が重視されており、これらを育むための環境が整っていますね。

キャリアパスは段階的です。最初は介護スタッフから始まり、次にコーディネーター業務を行い、その後マネージャーへと昇格します。マネージャーになると、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務、さらには会社の方向性の決定にも関与することが求められます。このように、実践を通じてスキルと経験を積むことができますね。

シフト制で勤務日数は月22～23日、1日の実働時間は8時間です。業務に応じて日勤や夜勤があり、多様な働き方が可能です。さらに、マネージャーに昇格すると土日休暇となるため、プライベートとのバランスを取りやすくなるのが特徴的です。また、残業が少ない点も、社員にとって働きやすさの一因ですね。