株式会社キューズフルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社キューズフルは、「助成金を活用した企業研修サポート事業」を主軸に展開しています。具体的には、企業研修の企画・開催、専門講師の派遣、そして助成金の申請代行まで、教育支援のトータルサービスを提供しているんですよ。独自のビジネスモデルで、競合が非常に少ない状況ですね。

同社では、成果に応じたインセンティブが充実しており、努力次第で収入が大きく増えるポテンシャルを持っています。入社2年目で年収750万円を超える例もあり、年4回の昇給チャンスもあるため、積極的に成果を出すことで収入アップが期待できますね。

クライアント企業のニーズに応じた多様な研修を提供しています。管理職向けのリーダーシップ研修から、新入社員の基礎スキルアップ研修まで、幅広い層をカバー。100名近いプロ講師が、各業界・職種に特化した内容を提供しており、高評価を得ているんですよ。

事業の最大の強みは、グループ会社との連携による一貫したサポート体制ですね。助成金の手続きから研修の実施、フォローアップまでをグループ内で完結できるため、クライアントは手間とコストを最小限に抑えられます。また、この体制は新規参入の障壁も高め、競合がほぼいない状況を作り出しています。

はい、営業の際にはしっかりしたサポート体制が整っています。助成金の適用条件などを説明するためのトークスクリプト提供、成果につながる業界特有の課題解決方法、遠隔ブースでの商談環境の提供など、営業がしやすい環境が整備されていますね。

はい、同社の研修サービスにはリピート率が非常に高く、全体の7割を超える企業が再度利用するという記録があります。これは、提供する教育研修の質の高さと、効果的なフォローアップが理由とされています。

将来的には、営業から始まり、教育研修の内容企画や高度な管理職へのステップアップが可能です。また、助成金の専門知識を活かしたキャリア形成も見込めるため、長期的な成長と安定を目指せる環境がありますね。

若くて活気のある職場で、平均年齢は26歳です。明確な評価基準と昇給の機会が多いため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。また、入社時には充実した研修を受けることができ、即戦力として活動を開始できるようサポートされています。

新規営業では、電話、メール、展示イベントを通じて最初の接点を作ります。助成金制度の具体的なメリットを説明し、興味を持ってもらえたら商談を設定。9割がオンラインで実施されるため、効率的に多くのクライアントと接触できるんですよ。