株式会社クルースってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社クルースは、少人数のチームで構成されており、職場の風通しの良さが大きな特徴です。オフィスは10坪ほどの広さで席数は5席のみですが、その分一人ひとりの裁量が大きく、意見やアイデアを積極的に出せる環境が整っています。効率を重視した仕事の進め方ができるため、社員は自分のペースで業務を進めることができるのも魅力ですね。

株式会社クルースでは、営業職に特別な業界経験や営業経験を求めることはありません。未経験からでもマンツーマンの指導を通じて成長できます。ただし、人柄を重視した選考を行っており、自発的に考えて行動できる方や、相手の視点に立って丁寧にコミュニケーションが取れる方が理想的です。また、派遣元責任者の資格をお持ちの方は歓迎されています。

営業職の主な役割は人材コーディネーターとして、企業と登録スタッフのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングをサポートすることです。具体的には企業へのヒアリングや新規企業へのアプローチ、登録スタッフへの案内、就業初日の同行サポート、そして就業後のフォローアップなど、多岐にわたる業務を担当します。

入社後、最初の1週間は座学や現場研修を通じて、業界や会社の基礎知識を学びます。その後、2週目から3ヶ月目までは、先輩に同行しながら実践的なスキルを磨きます。4ヶ月目以降は既存顧客の引き継ぎを行い、最終的に6ヶ月目には独り立ちして営業業務を1人で担当できるようになることを目指します。当社では、万が一不安が生じたときでも気軽に相談できる環境が整っています。

クルースの職場環境は、平均勤務時間が月163.33時間と比較的少なく、残業が少ないところが魅力ですね。忙しい時期でも月20〜30時間程度であり、定時で退勤できる日が多いです。さらに、直行直帰も可能なので、移動時間も効率よく使えます。年間休日120日と有給休暇があるため、プライベートとのバランスも大切にしたい方には向いています。

株式会社クルースは、物流や製造を中心に27年間の歴史を持つ人材サービス企業として、企業と人をつなぐ架け橋になることを目指しています。今後は東京支社をさらに成長させることに重点を置いており、社員全員が主体的に参加することで、より多くの企業様のニーズに応えられる存在であり続けることをビジョンとしています。