株式会社アスクってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アスクは、マンションコンシェルジュ事業をメインに展開しております。それに加え、インターネット事業としてマンションポータルサイト「OICOS」の運営、生活必需品の取次ぎ事業、そして人材派遣・職業紹介事業も行っています。これらの多角的なサービスで、マンションの住み心地向上を支援していますね。

当社のコンシェルジュサービスは、マンション居住者の日常生活をサポートすることを目的としています。フロントデスクでの受付業務、イベントの企画・運営、生活必需品の取次ぎなど、居住者の快適な住環境を提供するための多岐にわたるサービスを提供しています。このサービスにより、居住者からの信頼と満足を得ていますね。

職業紹介事業では、特にマンションコンシェルジュ職を中心に、適切な人材を各マンションに紹介し、配置しています。また、人材の育成にも力を入れており、高品質なサービスを提供できるよう指導しています。業界トップクラスのシェアを誇る当社だからこそ、多くの求職者にとって魅力的な職場が提供できることでしょう。

エリアマネージャーは、マンションで働くコンシェルジュスタッフのシフト管理や現場のフォローを主に行います。また、マンションの管理会社や理事会への報告、イレギュラー対応も担当。コンシェルジュスタッフとのコミュニケーションを通じて、スムーズな運営を実現していくことが求められますね。

当社では年間休日が122日と多めであり、在宅勤務も導入されています。各エリアマネージャーには大きな裁量が与えられており、それぞれの都合に合わせたスケジューリングが可能です。この柔軟な勤務体系が、従業員にとって大きな魅力の一つですね。

コンシェルジュには、高いコミュニケーション能力やサービス精神が求められます。また、イレギュラーな事態に対応できる柔軟性や、管理技術も重要です。言語能力があれば、特に都心の国際的な物件にも対応可能ですから、英会話スキルがあると有利ですね。

当社では、異業種から転職した人々が多く活躍しています。例えば、飲食店の店長やバンクスタッフ、キャビンアテンダントなど、さまざまな業界出身の人々が、コンシェルジュとしてまたはマネージャーとして、その経験を生かしています。人を動かす経験が活かせる職場ですね。

当社は、マンションコンシェルジュ業界におけるリーダーとして、さらなるサービスの品質向上を目指しています。将来的には、新たな事業領域への拡大も視野に入れており、技術革新や市場の変化にも対応していく予定です。長期的に安定した成長を遂げていくための戦略を続けていきますね。

当社は、スタッフ一人ひとりの自主性を大切にする文化があります。裁量のある仕事を通じて、自身のアイデアや工夫を業務に反映させることが可能です。また、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が推奨されております。スタッフ同士の絆も強く、協力し合う風土がありますね。