株式会社リカーマウンテンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

リカーマウンテンでは、全国約190店舗を展開する成長企業として、多様なキャリアアップの機会が用意されています。店長昇格試験は半年に一度行われ、最短1年で店長に昇格した実績もあります。店舗運営を学びながら、ビジネスや経営の知識を働きながら自然に身につけることができますね。

店舗では、接客対応や店舗運営、売上やシフト管理、棚卸業務など幅広いスキルを実践を通じて学べます。さらに、本部の他部署との連携もあるため、コミュニケーション能力やマネジメントスキルも自然と鍛えられます。これにより、長期的なキャリア形成に役立つ知識を得ることができる環境と言えるでしょう。

リカーマウンテンでは、全社的に残業削減に取り組み、月平均10時間程度に抑えられています。また、連続休暇の取得率が99%に達しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。さらに、業務の特性上、重いものを運ぶこともありますが、女性スタッフも安心して働けるよう、しっかりとした指導が行われています。

リカーマウンテンは、未経験者歓迎の姿勢を大切にしています。お酒の知識がなくても、『お酒が好き』や『人に喜んでもらいたい』という気持ちがあれば大歓迎です。未経験者に対しても現場研修を通じて必要な知識を丁寧に教える体制が整えられており、自信を持って新しいキャリアをスタートできるでしょう。