日新シャーリング株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日新シャーリング株式会社は、主に建築や橋梁、機械などに使用される厚鋼板の販売、熔断、シャーリング加工を行っています。たとえば東京駅や新国立競技場など、日本の有名な建築物にも同社が加工した厚鋼板が使われています。創業から76年の歴史を持ち、業界内でも高い知名度を誇っていますね。

日新シャーリングは社員の働きやすさを非常に重視しており、無理な残業を避け、効率的な時間管理に努めています。通勤に社用車を使用できる上、燃料代も会社が支給するため、社員の負担が少ないです。また、年間休日は120日と休暇日数も多く、社員のワークライフバランスが保たれている点も魅力的ですね。

同社では、社員のモチベーションを高めるために多くの制度を設けています。例えば、毎月のMVP制度では職種を問わず貢献度の高い社員を表彰し、金一封を支給しています。このような評価制度が、社員からも好評であり、モチベーションアップに繋がっているようです。

現在、日新シャーリングでは建築資材のルート営業のポジションを募集しています。特に未経験者も歓迎しており、入社後はビジネスマナーや業界知識など基礎から学べる教育体制が整っています。営業として多くの有名施設や大型建築物に携わるチャンスもあります。

日新シャーリングは業績が安定しており、2019年度には売上が50億円を超え、2024年2月期では80億円を超えています。この強固な業績は、安定したニーズと高い技術力に支えられているからです。このため、新たな営業スタッフを迎え入れるなど、さらなる成長を目指しています。

同社は社員の福利厚生を充実させており、住宅手当や賞与（昨年度は4ヶ月分）などを提供しています。働きやすい環境作りに注力しており、残業も少なめで、社員一人ひとりが満足できる条件を整えていることが特徴です。

日新シャーリングのビジネスの最大の特徴は、高いレベルでのシャーリング加工技術です。この技術により、大手鉄工所や建材商社からの信頼が厚く、長期的な取引関係を築いています。また、特注製品にも対応可能な柔軟性を持っており、顧客の多様なニーズに応えています。

日新シャーリングはSDGsの目標に沿った取り組みを積極的に行っています。社会や環境に配慮したビジネスを展開することで、持続可能な社会の構築に寄与しているのです。具体的には、エコフレンドリーな材料の使用やリサイクルシステムの強化など、さまざまな角度から環境保護に努めています。