株式会社Styleってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Styleは、建設技術者の派遣、エンジニアの派遣、飲食店の運営という三つの主要事業を展開しています。特に建設業界での派遣事業は、市場のニーズを捉えて迅速に展開し、事業の成長を遂げている点が注目されていますね。

設立から8年で売上高は27億円に到達しています。建設ブームを背景に派遣事業をスタートさせたことが成功の要因で、飲食事業で鍛えたノウハウを生かしてスケールアップを図りました。事業の拡大とともに、社員の育成と働きやすい環境作りにも力を入れています。

同社はスキルや経験を一切問わず、熱意があれば誰でも歓迎する方針です。こうしたオープンな採用姿勢が多様な背景を持つ人材の参加を促しているのです。定着率が92%と非常に高く、未経験からプロへと成長できるサポート体制が整っているからこそ、多くの人が長く働き続けていますね。

社内では、資格取得の支援や手当、分業化による業務の効率化など、従業員がスキルアップしやすい環境を整えています。また、不安を感じないよう定期的にフォローアップを行い、先輩社員がサポートする体制があります。こうした取り組みが、社員一人ひとりの成長を後押ししています。

施工管理では、建設プロジェクトが安全で、計画通りに進むように「工程・安全・品質・原価・環境管理」を行います。初めは指示出しや人員計画の作成からスタートし、徐々に全体のプロジェクト管理も担当していくようになるのです。資格がなくても始められ、会社が資格取得も支援しますから、キャリアアップが望めますね。

入社初期は基本的な管理業務から始めますが、資格取得後にはより大きなプロジェクトの全体管理を任されることもあります。また、現場管理だけでなく、事務や営業への異動も可能で、多方面でのキャリア形成が可能です。

今後は国内外の事業拡大を計画しており、積極的に人材を募集中です。未経験者活躍度でNo.1の企業を目指し、さらなる社員教育と環境整備に注力していくとのこと。常に成長し続ける企業として、新たな市場への挑戦を続けていく予定です。

未経験者に対しては、入社後の充実した研修プログラム、一人ひとりに合わせたサポート、資格取得の支援が用意されています。これにより、ゼロからのスタートでも段階的にスキルアップし、自信を持って業務に取り組むことが可能ですね。