東屋株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東屋株式会社では、主に児童指導員として子どもたちの成長をサポートする役割を担っています。一人ひとりに合わせた療育支援プログラムを実施し、成長の記録や保護者へのフィードバックを行います。地域の保育所や幼稚園との連携、イベントの企画・運営なども行い、子どもたちの可能性を最大限に引き出す仕事です。

東屋株式会社では、コペル認定指導員として活動するための充実した研修制度を用意しています。ビデオ研修や先輩スタッフとのロールプレイを通じて、確かな技術を身につけることができます。認定試験合格後は、プロとして自信を持って指導にあたることができますね。また、年に一度の認定更新で常にスキル向上を図ることも特徴です。

教育や福祉に情熱を持ち、子どもたちの成長に寄り添うことができる方に特におすすめです。また、保育士や社会福祉士、教員免許を持つ方や、ブランクから職場復帰を目指している方も歓迎しています。児童発達支援に関する知識や経験がなくてもサポート体制が整っているので安心してチャレンジできます。

東屋株式会社では、火曜日から土曜日までの勤務で、残業は月に2～3時間程度と少なめです。年間休日は120日以上あり、育児休暇や介護休暇などの制度も充実しています。さらに、車通勤や無料駐車場の利用が可能で、柔軟な勤務体系が整備されているため、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。