株式会社ネオ・コーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ネオ・コーポレーションでは、未経験の方でもしっかりと稼げる教育体制がありますね。導入研修や同行研修、さらに月に1回の交渉者研修など、OJTが充実しており、トップセールスを実現するためのノウハウを学べます。また、メンター制度も充実しており、先輩社員がサポートしてくれるので、未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っていると言えるでしょう。

同社の商材で特に注目すべき点は、電力コストを大幅に削減できる点です。特に電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省の認可を受けた製品で、信頼性が高く、多くの企業から支持されています。さらに、新電力プラン「テラスネオでんき」も提供しており、電気料金削減において強い競争力を持っているんです。電力料金が高騰する昨今において、多くの法人顧客からニーズがあるため、営業が非常にしやすい商材と言えるでしょう。

営業スタッフの年収が高いのは、同社が実力主義の評価制度を導入しているからですね。インセンティブに上限がなく、努力や成果が給与に直接反映される仕組みです。その結果、多くの社員が高水準の年収を実現していて、1年目でも平均720万円、さらに1,000万円以上を稼ぐ社員が多数います。成果を正当に評価し、還元するという会社方針が、大きなモチベーションにつながっているのです。

株式会社ネオ・コーポレーションは、電力コスト削減ニーズへの対応を強化し、企業の期待に応える事業展開を継続することで、25年連続増益を達成してきました。今後も、独自の製品とサービスの強化により、より多くの法人顧客の課題解決に貢献していくでしょう。住宅用電力分野や省エネ技術の新たなソリューションにも注力しているため、持続的な成長が期待できる企業と言えるでしょう。