アーバンライフ株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社こだわり」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社こだわりでは、社員の成長をどのようにサポートしていますか?
株式会社こだわりでは、入社後にはキャリア相談員と技術コーチが個別にサポートを行っています。具体的な支援内容としては、目指すキャリアに合ったプロジェクトを選んで面談を行うほか、技術コーチがプロセスを設計してくれるので、一人で悩むことなく進める環境が整っていますね。
最もユニークなプロジェクトの一例を教えてください。
同社では様々なプロジェクトが進行中ですが、特に興味深いのは商社の社内DX化推進プロジェクトです。このプロジェクトでは、C#.netやRPA、BIツールを活用して業務のデジタル化を進めており、最先端の技術に触れながら実務経験を積むことができます。
給与アップの取り組みについて詳しく教えてください。
株式会社こだわりでは、個々の適性やキャリアに応じた給与体系を選べるようになっています。たとえば、エンジニア経験3年以上の方の多くは、基本給に加えて単価連動制を選択することで、年俸制で年収150万円アップや、それ以上の昇給を実現していますね。
働き方改革に対する具体的な取り組みはありますか?
はい、同社は「育業応援企業」として認定されており、男女を問わず育業がしやすい環境整備に積極的です。また、『WOMAN’S VALUE AWARD』の特別賞を受賞し、子ども手当制度を導入するなど、多様なライフステージに対応できる働き方を推進していますね。
ありがとうございました!
株式会社こだわり