株式会社臨海ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社臨海は「常に新しいことに挑戦していこう」というポリシーの下、生徒一人ひとりの成長をサポートしています。教育者としての役割を超えて、個性を尊重し、子どもたちの成長と笑顔に貢献できるよう取り組んでいますね。

株式会社臨海では、研修専門の「人材育成センター」があり、様々な研修制度を提供しています。声の出し方や伝え方の基礎から始まり、社会人研修やホスピタリティー研修などを通じて、未経験者でも安心して成長できる環境が用意されています。また、入社祝金や住居支援による新生活サポートも充実しています。

株式会社臨海では、キャリアアップのスピード感が魅力の一つです。たとえば、教室長には最短で半年、平均で3年で就任可能で、その後もブロック長やエリア長へと昇進する道があります。教室長になった後も、新人室長研修などの長期サポートがあるため、継続的に成長していけますね。

業務効率化のために、株式会社臨海はDXを積極的に推進しています。具体的な取り組みとしては、社内ポータルサイトでの研修資料やデータの共有、リモートミーティングの活用、スラックやビジネス用Lineの使用があります。また、授業面でも映像授業サービスの導入や、スマホアプリでの宿題管理、模試のデジタル採点・分析が行われていますね。