日本テクノ株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「アセアン・ワン株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
アセアン・ワン株式会社はどのような企業文化を持っていますか?
アセアン・ワン株式会社は非常にフラットな組織文化を持っています。社員数39名のうち、27名が外国人スタッフで構成されており、国際色豊かな環境で意見を出し合える風土がありますね。年次に関係なく成長事業の企画から携わることができるため、個人の意欲や能力が大切にされる文化です。
この会社が注力している事業は何ですか?
アセアン・ワン株式会社では、特に成長中の事業として『日本とアジア諸国をつなぐ人材事業』に力を入れています。この事業は外国人材の紹介や派遣、クライアントの開拓など、多岐にわたる業務に携わることができるのが特徴ですね。また、新たに人材派遣事業もスタートさせ、積極的に事業の幅を広げているところが会社の強みです。
会社の拡大期に参加するメリットは何ですか?
アセアン・ワン株式会社の拡大期に参加することのメリットは、広い視野を持ちながら事業企画などにチャレンジできる機会が多い点です。会社が成長期であるため、自分の意見やアイデアを事業に反映させることができ、キャリアに大きなプラスになりますね。将来的には会社の中核を担う人材として成長することも可能です。
社員に求められる資質は何ですか?
アセアン・ワン株式会社で求められる資質の一つは海外との折衝を苦としない意欲ある人材です。国際的なネットワークを活かして多角的な事業を展開しているため、営業先の開拓やクロージングのノウハウが必要ですが、それに加えて新たな事業を立ち上げたいという積極的な姿勢も重要視されています。
ありがとうございました!
アセアン・ワン株式会社