D-FRONTIER株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

D-FRONTIER株式会社の発注者支援業務は、主に国や自治体が依頼する道路工事において、発注者と請負業者の間を取り持つ役割を担っています。工事が計画通りに進行しているかを管理し、両者のスムーズなコミュニケーションをサポートすることで、円滑な工事の進行を実現しているのが特徴ですね。

入社後の研修は、2年間にわたって親会社である大日コンサルタントの設計部門で行われます。この研修では実務を通じて設計や技術を学びながら、資格取得もサポートされます。現場での経験を積むことで、高い市場価値を持つ技術者へと成長できることが魅力的ですね。

D-FRONTIER株式会社では、職場環境が整っており、仕事の質や資格に基づく評価制度が導入されています。これにより年齢に関係なく成果を認められ、年収の向上が期待できる点が大きな魅力です。また、残業も少なくプライベートの時間も確保できることから、心に余裕を持ちながら働くことが可能ですね。

D-FRONTIER株式会社では、建設業の経験がなくても挑戦できる環境を整えています。過去には接客業から転職してきた方もおり、どんな経歴の方でも一人前になれることを約束しています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、しっかりと育成する体制が特徴的ですね。