エイジライフ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

エイジライフ株式会社の使命は、『人を思いやる気持ち』を大切にしながら、介護が必要なお客様に快適な生活を提供することです。具体的には、車イスや介護ベッドといった福祉用具の提案やアフターフォローを通じて、利用者に寄り添った支援を行っています。このような活動を通じて、地域社会に貢献することを目指しているのです。

エイジライフ株式会社では、入社直後から約1ヶ月の座学研修を通じて業務知識と介護商品の知識を学べます。その後は、1～3ヶ月の実地研修で先輩とともにお客様先を訪問し、実際の提案の流れを体験します。独り立ち以降も継続的な社内外研修が用意されており、長期的なキャリア形成を支援していますね。

エイジライフ株式会社では、さいたま市を中心に都内の7エリアで、1日5～6件の訪問を行います。訪問は主に社用車を使用し、既存利用者へのルート訪問が中心です。そして、新規取引も問い合わせや紹介を通じて行うため、テレアポや飛び込み営業はありません。このように効率的で安定した働き方が可能な環境です。

エイジライフ株式会社は、社内にフィットネスジムを設け、社員が快適な職場環境で働けるよう配慮しています。また、意思決定にはメンバー全員の意見を反映し、トップダウンではないアプローチを採用しているのが特徴です。こうした柔軟で開かれた企業文化が、社員の働きやすさと成長を支えているといえますね。