株式会社アルファシステムズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アルファシステムズでは、入社後に2ヶ月間の新入社員研修からスタートします。この研修では、ビジネススキルやC言語、Javaなどのプログラミング言語を学び、グループ開発プロジェクトを通じて実践的なスキルを身につけます。研修終了後は、8ヶ月間のOJT期間が設けられており、配属先での実務経験を積みながら、年齢の近い先輩社員がトレーナーとして新人をサポートしますね。

『プロパー主義』とは、アルファシステムズが全てのプロジェクト先に自社の社員を配置することを指します。これにより、それぞれの現場で同社の社員がすぐに質問や相談をできる体制を整えています。また、入社者の約3割が20代という若い社員が多く、中途入社の方が元・未経験からスタートすることも多いため、安心して働ける環境が用意されていますよ。

アルファシステムズの主要取引先には、NTTグループ、LINEヤフーグループ、富士通グループ、三菱電機グループなど大手企業が多数あります。これにより、通信システムやオープンシステム、組み込みシステムのソフトウェア開発など、幅広い分野での経験を積むことができるという大きな強みがあります。こうした実績と経験が、社会インフラの重要な一翼を担う信頼性に繋がっていますね。

アルファシステムズでは、年間休日が126日あり、フレックスタイム制を採用しています。また、高い有給取得率や育児時短勤務制度、男女ともに高い育児休暇取得率が特徴です。働く人々が日々の業務のことだけでなく、将来の目標や体調面なども気軽に相談できる環境が整えられており、ワークライフバランスの良さが備わっていますね。