株式会社わさびってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社わさびは、エンジニア規模を「100名」までに抑えることで、各個人へのサポートとキャリア構築を大切にしていますね。代表が直接エンジニアのスキルや希望を把握し、現場での困り事に迅速に対応する体制を整えているからこそ、エンジニアの成長が促進される環境が構築されています。少人数体制の中で、個々の成長と質の高いプロジェクトへのアサインが可能になっていますよ。

給与還元率が76％というのは業界でも非常に高水準ですね。株式会社わさびは、多重下請け構造を避けてエンド直でのプロジェクトを担当しているため、高い利益率を確保しています。この利益がエンジニアに還元されるため、彼らの努力が直接給与に反映される仕組みが取られていますね。

わさびは、顧客のCX（顧客満足）向上を中心に据えた独自のサービスを提供しています。具体的には、WebシステムやモバイルアプリのUI/UX改善などを行い、顧客企業の満足度を高める支援を行っています。上場企業と共同でサービスを展開し、今後はさらにエンド直の案件が増える見込みです。豊富なプロジェクトの中から選択できる柔軟性も魅力ですね。

わさびでは、エンジニアが自分のキャリアビジョンを具体化しやすい環境が整っています。例えば、29歳で入社したRubyエンジニアのAさんは、76％の高還元率を活かし、年収が310万円から630万円に倍増しました。また、30歳でIT/戦略コンサルタントに転進したBさんのように、プロジェクトマネジメントの経験を活かして更にステップアップする例もあります。成長を重視したキャリア支援体制が充実していますね。