株式会社ミライユってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ミライユでは、求職者の表面的な条件だけでなく、『なぜそう感じるのか』という価値観に関しても深掘りすることを大切にしていますね。求職者自身が気づかない個性や可能性に光を当て、個々が本当に満足できるキャリアを築けるようサポートしています。これにより求職者が求める”その人らしい”キャリアを実現することを目指しています。

ミライユは個々の個性を尊重するフラットな社風が特徴です。社員同士の距離が近く、誰もが自分らしい進め方で活躍できます。さらに、性別・経歴を問わず、実力と成長意欲が評価され、最短6ヶ月でリーダーに登用されることもあるなど、キャリアアップのチャンスや切磋琢磨できる環境が整っています。

ミライユでは毎週1回の1on1ミーティングやスキル別の勉強会、ロジカルシンキング研修、マネジメント研修といった多彩な成長サポートプログラムが組まれており、社員のスキルアップに積極的な姿勢を見せています。また、昇格後の面談やロールプレイングも行われ、先輩社員が積極的にサポートしてくれる文化がありますね。

ミライユは『10代～20代とシニアの就業環境を改善し、少子高齢化の解決を目指す』というミッションを掲げ、多様な転職支援サービスを展開しています。今後も変化を恐れずに社会課題の解決に取り組む姿勢を持ち続けることでしょう。そして、社員一人ひとりに幅広いチャレンジを奨励し、人事やマーケティングなど適性に応じたキャリアパスを提供していくとしています。