株式会社エールホームってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社エールホームでは、不動産業界では珍しい残業をしない・させない方針を取っています。これは、勤務中はしっかりとプロフェッショナルとしての仕事を行い、オフの時間も充実させることが、会社と社員双方の成長に繋がると考えているからですね。この方針により、社員のプライベートが充実し、結果としてモチベーションの維持にも繋がっています。

エールホームのインセンティブ制度は非常に魅力的です。売上利益に対して、400万円以上は20%、それ以下は15%がインセンティブとして支給されるので、成果に応じた報酬が得られる仕組みです。この直接還元の仕組みにより、社員は頑張った分だけしっかりと利益を享受することができ、モチベーションにも繋がっていますね。

エールホームでは、社員一人ひとりが自分の得意分野を活かして働ける環境を提供しています。これは、従業員が自分のスタイルで最大のパフォーマンスを発揮できるようにするためです。社長自身が現場の声に耳を傾けることで、社員のやりたいことや成長したいことをバックアップし、自由度の高い営業を推進しています。これにより、社員は充実感と達成感を得ることができるでしょう。

エールホームは、拠点拡大・人員増加を計画しており、成長企業としての地位をさらに強化しています。新たに入社する方にとっては、豊富なポジションチャンスがあり、特に経験豊富な方には重要な役割を担っていただくことが可能です。将来的には新拠点も増える予定であり、社員の活躍の場が一層広がる環境が整っています。成長する企業のコアメンバーとして、多くの刺激ある経験を積むことができるでしょう。