株式会社タカラレーベンリアルネットってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社タカラレーベンリアルネットは、受託販売事業、不動産流通事業、法人向け不動産仲介、資産活用・土地活用コンサルティング業務、買取再販事業、分譲事業、リフォーム＆インテリアコーディネイトなど、多岐にわたるサービスを提供しています。これら全ての事業を通じて、顧客の多様なニーズに対応していますね。

当社は20～30代の若手社員が多く活躍しており、未経験者も不動産業界のプロを目指せる環境が整っています。具体的には、OJTでの実務学習や宅地建物取引士の資格取得を支援し、資格取得後には祝い金や手当が支給されます。また、成果が認められれば昇格の機会もあり、キャリアアップが望めます。

非常に良好です。完全週休2日制で年間休日は120日以上、さらに残業は月20時間以下と制限されており、残業代も100%支払われます。このような環境が、社員が仕事とプライベートの両方で充実できるよう支援していますね。

はい、当社ではインセンティブがチームの達成率に応じて還元される仕組みで、毎月安定した収入を得られるようになっています。また、役職に応じた手当があり、成果に連動して給与がアップする構造です。これにより、モチベーションを保ちながら安定した収入を目指すことができます。

当社は新人でも未経験からスタートできる環境を提供しています。加えて、賞与や手当が充実しており、特に昨年度は賞与が4ヶ月分支給されました。また、社員全員が自分らしく成長できる文化があり、自己実現を強く望む方にとっては非常に魅力的ですね。

当社は挑戦する意欲があり、成長を望む方を求めています。未経験者でも歓迎しており、新築販売営業や不動産仲介など、適性に応じた業務を担当していただきます。困難に立ち向かえる粘り強さや、顧客と共感できるコミュニケーション能力も重要です。

社員が各自の個性と能力を発揮できる企業文化が根付いています。また、日頃から上司や先輩とのコミュニケーションを取りやすい環境であり、それが質の高いサービスへと繋がっています。社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、「自分らしさ」を大切にしながら働ける場所です。

今後はさらなる店舗拡大を計画しており、新しいポジションの創出も予定しています。年間40名の総合職メンバーを新たに迎え入れ、事業拡大と共に社員のキャリア形成を図ることで、社内外に貢献していく予定です。これからも革新的で持続可能な成長を目指します。