株式会社近代設計ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社近代設計では、国土交通省やNEXCO、地方自治体と協力しながら、社会インフラを支える計画・設計を行っています。同社の仕事のやりがいは、こういったダイナミックなプロジェクトに携わることで、その社会的意義を直接感じられる点にあります。また、設計と現場という異なる視点を持ちながら、一生モノのコンサルティング技術を身につけられる環境も魅力ですね。

近代設計では、入社後に1〜2日程度の導入研修の後、OJT研修が行われ、チームメンバーが個々のスキルに合わせて業務を丁寧に指導します。さらに、会社内外でさまざまな勉強会やセミナーへの参加支援があり、スキルアップを強力にサポートしています。長期的な成長を見据えた研修制度が整っているのが特徴ですね。

株式会社近代設計では、幅広い視野を持つ建設コンサルタントを育成するため、設計業務と発注者支援業務でのジョブローテーションを行っています。このため、設計者の視点や現場、発注者の視点を学び、キャリアの幅を広げられる環境です。また、年1回の面談を通じて、自分のキャリア目標や希望をしっかりと相談できます。

働き方改革が進められている近代設計では、残業時間の厳密な管理により、月平均30時間程度で抑えられています。さらに、土日祝日の休みが原則として保証されているので、メリハリのある働き方が実現できています。建設業界においても、ライフワークバランスを大切にしている会社です。