株式会社ワンベルウッズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ワンベルウッズは、イベントの現場での一体感を重視しており、独自の社内制度が特徴的です。例えば、「いきもの係」や「給食係」など、学校のような役割を持たせることで、社員が互いに協力しやすい環境を構築していますね。これにより、業務量のバランスを取るだけでなく、コミュニケーションの促進にも繋がっていると考えられます。

20代の若手社員がのびのびと活躍している背景には、ワンベルウッズが提供する多彩なイベント案件とサポート体制があります。バディ制度を取り入れ、未経験者でも安心して業務に取り組める環境を整備しています。さらに、日々の業務が直接的にイベント成功に結びつくため、自分の成長を実感しやすいことも、若手の成長を促進する要因と言えますね。

ワンベルウッズは、業界トップクラスの働きやすさを誇る企業です。年間休日が123日あることや、土日祝休み、フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを重視できる環境が整っています。また、少数精鋭で社員同士の距離が近く、コミュニケーションを大切にしている点も、働きやすさに寄与していると感じますね。

入社後、まずは現場経験を豊富に積むことが求められています。週1回のオフィス業務と週4回の現場研修が設けられ、その中でイベント運営の流れやマネジメントを段階的に学びます。そして、独り立ちを目指して4ヶ月目に営業デビューを果たすという流れがあります。これは幅広い経験を通じて、早期に主体的な役割を担えるようになる仕組みですね。