株式会社クロス・オペレーショングループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社クロス・オペレーショングループは営業プロセスの「仕組み化」と「見える化」を強みとする企業ですね。この会社はOpM（オペレーションマネジメント）を通じて、企業が抱える様々な営業体制の課題を解決する支援を行っています。特に、大手交通インフラグループや電子メーカーといった日本を代表する企業のオペレーション改革プロジェクトを手掛けており、そのプロジェクト期間は約6～12ヶ月に及びますね。

入社後にはオンボーディング期間があり、約1週間の社内研修を実施します。その後、先輩コンサルタントと2名体制で企業を担当するOJTを通じて実務を習得していくのが通常ですね。また、資料はGoogleドライブやSlackを活用して社内で共有されていますので、新人社員もこれらのツールで効率的に仕事を進めることができます。テレアポなどの営業活動は行わず、クライアントの課題解決に専念できる環境です。

オペレーショナルエクセレンスとは、仕組み化と見える化により仕事のプロセスを整理し、誰もが能力を発揮できる組織体制を整えることを指します。株式会社クロス・オペレーショングループでは、この考え方を取り入れており、ビジネスパーソンとして市場価値の高いノウハウを身に付けることができる点が魅力的です。DX化が進む中、ツールを最大限に活用し、システム化された業務を担う人材の育成こそが不可欠と考えています。

この会社は自由度の高い働き方が可能な環境が整っていますね。商談や打ち合わせは基本的にオンライン完結しており、完全リモートワークが可能です。全国どこからでも業務を進行できる一方で、日常的な上司の面談や報告会が一切ないため、自らのミッションに集中できるフレキシブルな労働環境が魅力です。このため、ワークライフバランスを大切にしながら仕事ができます。