ネイバーズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ネイバーズ株式会社は、設立から5年に満たない若い企業ながらも、前年比約160%という高い成長率を維持しています。成長の要因には、IT技術者の育成やエンジニアリングサービスの提供を通じ、クライアントの多様なニーズに応えることができる体制を整えていることが挙げられます。また、社員を公正に評価するシステムを導入し、働くモチベーションを向上させていることも成長を支えていますね。

ネイバーズ株式会社では、未経験者向けの充実した研修制度を提供しています。入社後1～2ヶ月のOJTや先輩の営業活動に同行することで、少しずつ業務の流れを学べます。また、業界知識や営業スキルを身に付けるための勉強会や経営、市場分析の研修も豊富に用意されていますね。こうした体制により、未経験者でもしっかりと成長することができる環境が整っています。

ネイバーズ株式会社では、ワークライフバランスの充実を重視した環境が整えられています。完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は120日以上あります。また、残業は月平均20時間程度と少なめで、有休の取得率も80%以上と高く、オフの時間をしっかり取ることができます。これにより、仕事だけでなくプライベートも充実させることができ、リフレッシュした状態で業務に取り組めますね。

ネイバーズ株式会社は、将来的に300名体制の組織を目指すという明確なビジョンを持ち、事業エリアの拡大とITプロジェクトの請負などを視野に入れています。既存の東京や名古屋の拠点に加え、新たな展開を図ることでさらなる成長を目指しています。こうした挑戦を通じて、より多くの機会を創出し、さらなる業績向上を図ろうとしていますね。