鈴与株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

鈴与株式会社は1801年に創業された老舗でありながら、常に新たな挑戦を続ける企業文化を持っています。経営理念である「共生」の精神のもと、社員一人ひとりが自身のスキル向上に努め、個々の成長と会社全体の成長を重ねています。このように、歴史を重んじつつも変化を恐れない姿勢が特徴です。

入社後は物流の基礎業務を経験することから始まり、その後は3～5年ごとのジョブローテーションを通じて様々な部署での経験を得ることができます。経験に基づき、市場や顧客に対する深い理解を持ち、物流のプロフェッショナルとして成長していくキャリアパスが描かれています。また、社員のスキルアップを支援するため、リーダーシップ開発プログラムやネットワーキングの機会も提供されています。

鈴与株式会社では、「学び続ける集団・組織づくり」をコンセプトに掲げており、社員研修プログラムやOJT、1on1ミーティングなど、多様な学びの機会が提供されています。このような環境はスキルアップのみならず、社員同士のナレッジ共有を促進し、組織全体の力を引き出すために活用されています。

鈴与株式会社は、物流を通じて単に物を届けるだけではなく、顧客に対してプラスアルファの価値を提供することを使命としています。顧客のニーズや課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、顧客の事業成長を支援しています。このように、物流業務を本質的なサービスとして捉え、社会に貢献しながら成長を続けています。