藤原鋼材株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

藤原鋼材株式会社では、既存のお客様に対して鋼材の提案・販売を行う法人顧客中心の営業活動がメインです。同社では営業スキルの向上にじっくり取り組める環境が整っており、鉄鋼業界のエキスパートを目指せます。また、売上高の単体が75億円と高い成果を上げているため、成果が評価されやすくやりがいを感じられるでしょうね。

藤原鋼材株式会社では等級制を導入しており、社員の頑張りに基づいて公正に評価しています。年1回の評価を通じて、成果を上げた方には年齢や勤続年数に関係なく等級が上がり、それに合わせて給与や賞与が昇給します。これによって、社員のモチベーション向上や組織の活性化が図られています。頑張り次第でしっかりと報酬で応えてもらえる環境ですね。

入社後の研修プログラムは、まず現場研修から始まります。半年間、工場で作業を手伝いながら鋼材の種類や規格について学ぶ機会が設けられています。その後、アシスタント業務を通して受発注システム、仕入先や納品先を理解していきます。そして、先輩社員と共に取引先を訪問する同行研修により、業界の知識や商談のノウハウを学び、一人前の営業として自立できる力を養いますね。

藤原鋼材株式会社は、1955年から続く歴史ある鉄鋼専門商社であり、あらゆる産業で必要とされる鉄鋼製品を取り扱っています。同社は、在庫・加工・運送の3つの機能を自社内で完結できることを強みとしており、これにより迅速かつ柔軟なサービスを提供できます。スケールの大きな案件を手掛けることから、社会インフラを支える一員としてのやりがいも感じられる会社ですね。