株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社KATEKYO長野では、完全マンツーマンの個別指導を行っています。生徒一人ひとりの性格や学力に合わせた教育を提供し、生徒の新たな可能性を引き出すことを重視しています。生徒のやる気を引き出し、学習の面白さを感じてもらうことが大切であると考えているようですね。

マネジメント業務としては、生徒や保護者との面談、入塾希望者への対応、季節講習やテストの申込み受付、教材やテストの在庫管理、出席簿や配布書類の作成、保護者面談の日程調整、講師のシフト作成などがあります。授業は行わず、教室運営に専念する形ですね。

社員定着率が93%という高い数値を誇る背景には、働きやすい環境づくりが挙げられます。具体的には、年間休日109日や週休2日制、フレックスタイム制の導入、残業の削減、産休・育休の取得・復職実績、賞与3ヶ月分支給など、多方面から社員の働きやすさをサポートしているようです。

株式会社KATEKYO長野の職場は、平均年齢が30歳で、20代中盤の若手スタッフが多く活躍しています。社員のバックグラウンドも多様で、飲食店の店長や金融機関の営業を経た人、中学校や塾の先生といった職歴を持つ方が働いています。若手にとって、新たな挑戦ができる活気ある職場と言えるでしょう。