株式会社ルフト・メディカルケアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ルフト・メディカルケアは、社員の働きやすい環境作りに尽力していますね。年間休日125日で、基本的に定時退社が可能なため、プライベートの時間を大切にしたい方にはぴったりです。また、転勤の心配はほとんどなく、希望に応じた柔軟な対応もあります。産育休からの復帰率も高く、多くのママさん社員が活躍していますよ。

入社後は、業界や仕事の基礎を学べる研修が用意されています。オンラインでカリキュラムを受講できるので、未経験の方も無理なく知識を身に付けられます。その後、実務研修を通じて、先輩の指導の下でスキルアップを図ります。9割以上の先輩が未経験からスタートしているため、同じような不安を抱えていた方が多く、サポート体制も整っていますね。

この企業では、特別な知識やノウハウよりも、人間力が求められていますね。コミュニケーション力や調整能力が特に重要で、様々な背景を持つスタッフや病院、福祉施設の担当者とのやりとりが多いため、人との関わりを大切にする姿勢が重視されます。未経験の方でも早い段階でやりがいを感じられる仕事です。

ルフト・メディカルケアは、医療介護の人材サービスやアウトソーシング事業を通じて業界を支えています。最近では、医療介護求人サイト『かる・ける』の運営や特定技能外国人の就労支援など新たな領域にも進出していますね。事業規模も拠点数60、売上高300億円以上という大規模で、成長の勢いが感じられる企業です。