ユニオン・シティサービス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

“ユニオン・シティサービス株式会社は、年功序列と無縁の早期キャリアアップが可能な企業文化を持っています。社員一人ひとりに裁量を持たせており、個々の実績や頑張りを賞与とインセンティブでしっかりと評価する体制を整えているんですね。社員が自由に業務を組み立てられる環境も魅力の一つです。

“特に力を入れているのは、管理組合様の運営サポートです。専任スタッフがサポート体制を固め、管理組合様に合った管理規約の提案や修繕工事のサポートを行っています。また、24時間体制の緊急センターを利用することで安心・安全なサービスを提供している点が特徴的です。

“社員のスキルアップについては、入社後の研修や先輩社員のフォロー体制を充実させています。個々の知識やスキルに合わせた研修プログラムを実施し、徐々に業務を引き継ぐことで、安心してスキルを磨くことができるんですね。また、現場での経験を通じて幅広いスキルを身につけられる環境を提供しています。

“ユニオン・シティサービス株式会社は、年間休日125日を設けるなど、理想的なワークライフバランスを実現しています。無駄な残業をカットし、業務の効率化を図ることで、家庭を持つ社員も多くがプライベートを大切にしたいと考えています。また、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に活動し、社員の生活に寄り添ったサポートを提供しています。