株式会社ユニアワークスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

代表は元々劇団員として活動しており、劇団の廃業がきっかけで通信業界に転職した経歴がありますね。バブル崩壊後、路頭に迷う仲間を見て自らNTTグループから仕事を請け負うようになり、会社設立に至ったとのことです。演劇の経験からか、人とのコミュニケーションに対する深い理解がある代表で、その経験が今では会社の経営や人材育成にも活かされていますね。

まず、NTTグループはテレワークを推進しているため、ユニアワークスでも9割がテレワークを導入していますね。さらに、残業が少なく、完全週休2日制で年間休日が120日以上とワークライフバランスが優れている点も大きなメリットです。育休取得率も100％と高く、長期的に働きやすい環境が整っているのが特徴です。

ユニアワークスではジョブローテーション制度を設けており、通信回線の受注以降の業務をサポートする事務や特命プロジェクトへの異動、さらにはNTTグループへの転籍実績も豊富です。長期間の勤務者が多く、社員の10年以上の勤続を推奨する環境が整っている点もキャリアパスを考える際の魅力となっていますね。

NTTグループでは「6G」の研究開発が進行中です。代表によれば、6Gの普及が実現すれば、スマホの充電が1回で3か月持つといった驚くべき未来が期待されています。また、AI、クリーンエネルギーの活用が進むことで、通信技術がますます発展し、世界中どこでも通信が可能になる時代がやってくるとされていますね。