三雅産業株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

三雅産業株式会社は、電子部品や電材部品の総合卸販売業を主軸に置いています。特に、製造業の調達DXを実現する「Mimasa Outsourcing Service（M.O.S）」を通じて、資材調達代行、在庫管理、外注管理、キッティング、部材のセット納入など、製造ラインに直結するアウトソーシングサービスを提供しています。また、顔認証電子錠ビジネス「Kaonin」など、新技術を取り入れた事業も展開していますね。

「Kaonin」は、2023年3月にリリースされた顔認証システムで、従来の顔認証技術と比べて、より安全でスピーディーな認証を実現する点が特徴です。顔の情報をサーバーに保管せず、QR化することでシステム内で即時認証を完了するため、個人情報の安全管理が強化されています。これにより、企業にとって高速かつ安全なアクセス管理が可能になりますね。

三雅産業株式会社は、年間休日が123日と多めで、リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視する方には魅力的です。また、転勤がないため、地域に根ざして長く勤めたい方にも合っています。職場環境は20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、若年層の意見も積極的に取り入れている点も特筆すべきですね。

同社では、何らかの法人営業経験者またはIT業界、機械・電子・電気関連での業務経験を持つ方を対象にしています。新規事業の立ち上げに伴う顧客開拓にはバイタリティが求められますが、専門的な知識や経験があれば、これまでの経験を活かしてさらに成長することができます。また、情報収集能力や問題解決能力も重視されていますね。

三雅産業株式会社では、多様な意見を尊重し、社員一人ひとりが意見を出しやすいオープンなコミュニケーションが活性化されています。各世代の社員が協力し合い、お互いの成長を支え合う文化が根付いており、持続可能な職場環境を追求する企業努力も評価されています。このように、全員が積極的に業務改善に取り組める環境が整っていますね。