株式会社プレナスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社プレナスは、「ほっともっと」「やよい軒」「MKレストラン」といった飲食店のフランチャイズ業を中心に展開しています。また、食材や包装資材の販売も行っており、持ち帰り弁当、定食レストラン、飲茶のレストランを通じて、日本全国に美味しさを提供していますね。

異業種からの転職者も多く活躍している点が魅力の一つです。プレナスでは、動画マニュアルを活用した徹底したフォロー体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、「プレナス大学」を設立し、店舗運営に関する知識や技能を学べるようにしているため、着実にスキルアップが可能ですね。

入社後はまず店長候補としてスタートし、店舗の基本的な運営を学びます。その後、複数店舗のマネジメントやエリアマネージャーへとステップアップする道があります。さらに、プレナスでは店舗数の大幅な増加を計画しているため、上位職への昇進チャンスも増えている点が特徴です。

プレナスは「はじめに消費者ありき」という創業の精神を大切にしており、それが社員一人ひとりの働き方にも反映されています。自由度の高い環境で、チャレンジできる文化があり、失敗を恐れずにトライアンドエラーを繰り返しながら成長できる環境が整っています。

プレナスではパフォーマンスを正当に評価する制度が整っており、実力に応じてスピーディに昇進・昇給のチャンスがあります。実際に、一昨年に入社した社員が1年3ヶ月でシニアストアマネージャーに昇進した例もあります。

店長候補として入社する場合、月給は32万円からスタートし、年収は470万円からの設定です。経験とスキル次第で、昇給していくシステムが確立されており、さらにマネジメント能力を高めることで、年収670万円も目指せる環境です。

新入社員は、6ヶ月間の研修を受けることからスタートします。この期間中に、店舗運営の基本から学びます。また、継続的なスキル向上のために、店舗間での情報共有やテクニックの伝授を行う「プレナス大学」も利用できるので、実践的な知識と技術を深めることができます。

現在、ほっともっとは4000店舗、やよい軒は800店舗を目標に店舗数を拡大予定です。この成長に伴い、新しいプロジェクトのリーダーや管理職を担う人材を積極的に採用していく方針です。これからも持続的な成長を続ける当社で、一緒に働く仲間を募集しています。