株式会社フォーラムエンジニアリングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

フォーラムエンジニアリングは、技術系アウトソーシングをメインに展開しています。具体的には、機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発など、幅広い技術分野の研究開発、設計、実験、解析、評価、生産技術、品質保証、品質管理などを行っています。派遣労働者事業や有料職業紹介事業も手がけ、技術者のキャリア支援を積極的に行っていますね。

再入社した社員は、前職と比較して月給が平均16％アップしています。これは、社員の経験やスキルが公平に評価される環境が整っているためです。再入社事例を見ると、給与だけでなく、会社が社員の成長可能性をしっかりと認識し、評価していることが分かりますね。

同社では自動車業界でのプロジェクトが特に多く、EV/HVの開発、EV用電池の実験評価、ECUの組込ソフト開発など、最先端の技術に関わる仕事が多数あります。また、自動車部品の生産設備の立ち上げ、自動運転制御システムの開発など、エンジニアとしての幅を広げる絶好の機会が提供されます。

経験者を中心に採用しており、特に自動車設計エンジニアのポジションでは、大手自動車メーカーのプロジェクトへの参加を想定しています。求めるスキルには、CADの操作、測定機器の使用経験など、具体的な技術スキルが含まれています。また、元エンジニアのキャリアカウンセラーによるサポートもあり、スキルアップを目指す方には理想的な環境です。

同社では、平均残業時間が月9.54時間と少なめで、土日祝日は休みという点が大きな魅力です。再入社事例に見られるように、働きやすい環境が整っており、個々のライフスタイルに合わせた働き方の提案・支援が可能です。また、AIを用いたマッチングシステムにより、一人ひとりに合ったプロジェクトへのアサインが行われています。

再入社を決めた社員は、給与アップの他にも、働き方の改善を重要視していることが多いです。例えば、週6日勤務から土日休みに変更できたり、残業が減少したりと、ライフスタイルの質が向上している点が挙げられます。また、社員が真に望む仕事を追求できる環境があるため、多くの方が再びこの会社を選んでいますね。

フォーラムエンジニアリングは、現在も積極的に採用を行いながら、更なる事業拡大を図っています。特に、人材マッチングの精度を高めるためにAI技術を活用しており、これによりエンジニア一人ひとりが最適なプロジェクトに参加できるようサポートしています。今後も技術革新に注力し、業界内でのさらなる地位の確立を目指しているようです。

同社は、技術面での高い専門性を持ち合わせつつ、ものづくりに情熱を持った人材を求めています。柔軟性と学ぶ意欲を持ち、チームワークを大切にできる人材が理想とされています。また、積極的に新しい技術を学び、自己成長を続けたいと考える方には、特にフィットする企業環境だと言えるでしょう。