株式会社平山ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社平山は、製造業向けに多岐にわたるサービスを提供しています。主に、現場改善コンサルティング、製造請負事業、人材派遣・人材紹介事業、開発や設計技術者の派遣、人材教育、EAPコンサルティング、海外進出支援、IoTシステムの導入・運用などを手掛けていますね。これにより、製造業の効率化と人材の最適配置を支援しているわけです。

はい、株式会社平山では未経験からでも多くの社員が成長しています。具体的には、入社後にしっかりとした教育プログラムがあり、全国の拠点の採用担当と協力しながら、実務を通じて学べる環境が用意されています。約9割の先輩が未経験入社で、現在は活躍中ですから、未経験者も安心してスタートできますね。

ちょうどいい質問ですね。株式会社平山では、年間休日123日と充分な休日数、月の残業時間は平均10時間程度と少ないため、オフの時間もしっかりと確保できます。また、産休や育休の取得実績もあり、長期的にキャリアを築いていける環境が整っていますよ。

新卒採用担当としては、会社説明会の実施、オンライン面接の担当、応募者対応、求人媒体の編集など、一連の採用活動に関わる業務がメインです。学生と直接コミュニケーションを取りながら、会社の魅力を伝え、適切な人材を見極めることが求められます。また、現地でのイベント参加もあり、柔軟に対応する必要がありますね。

株式会社平山は、製造業のモノづくりを支えるビジネスを幅広く展開しており、大手メーカーとの長期的な関係も築いています。また、グループの一員としての安定した経営基盤を持ち、ビジネスの多角化も進めているため、今後も持続的な成長が期待できますよ。

ええ、企業としての社員の安全と健康を非常に重視しています。具体的には、最新の安全基準に準じた設備投資を行うと共に、定期的な安全教育を実施しています。また、EAP（Employee Assistance Program）コンサルティングを通じて、社員の心の健康も支援していますね。

株式会社平山では、個々の社員がキャリアアップできるように支援しています。研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキルアップを望む社員には学ぶ機会がたくさんあります。長期的なキャリアパスを考えている方には非常に魅力的な環境です。

株式会社平山では、「自由な発想に制限はない」という姿勢を大事にしています。これにより、社員一人ひとりが自ら考え、行動することが奨励されています。チームワークを重視しながらも、個々のアイデアや創造性を尊重する文化がありますね。