【新卒】株式会社田村ビルズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

田村ビルズでは、社員が心身ともに充実して働ける環境作りに力を入れています。2024年度のデータによると、年平均有給休暇取得日数は8.7日と、休暇を取りやすい環境が整備されています。また、ブラザーシスター制度や1on1ミーティングといったサポート体制も充実しており、互いを尊重し合いながら成長できる職場です。

田村ビルズでは、社員の成長を大切にしています。毎月開催される勉強会では、『なんのために働くのか？』というテーマについて議論し合い、スキルと心を高め合っています。また、社長の田村との距離が近く、頻繁に接する機会があるため、スタッフ全体の一体感を持ちつつ、個々が成長できる環境が整えられています。

田村ビルズの目指す『グレートカンパニー』とは、持続的な成長を実現するために高い収益性を持ち、人としてまたビジネスパーソンとしての成長を促す教育性を持ち、すべてのステークホルダーに喜ばれる社会性を備えた企業のことです。社員、お客様、取引先、地域の皆様に『この会社があってよかった』と思っていただけるような存在を目指しています。