株式会社成学社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

成学社は、創業38年を迎える総合教育企業ですね。独自のシステムやツールを駆使した教育体制を持ち、特に「志望校合格」と「点数アップ」をミッションにしています。また、生徒と向き合う時間を確保しながら、働きやすい環境を提供していますよ。

まず、業務効率化が進んでいる点ですね。例えば、従来60時間かかっていた事務処理が数分で終了するため、残業がほとんどないのです。これにより、教育本来の仕事に集中できる環境が整っているのが特徴です。

誰かを支えるやりがいを感じたい方や、頑張りをしっかり評価されたいと思う方、メリハリのある働き方を望む方には特に向いているでしょう。また、学歴や業界経験を問わないので、多くの方にチャンスがありますね。

評価は非常に公平で透明性がありますね。全200教室の中から生徒数、アルバイト講師の定着率、点数アップ率、お客様のアンケート結果などで教室順位が決まり、その結果で賞与や昇給が決まります。20代・30代でもエリアマネージャーになる機会が多いですよ。

社員同士の風通しが良いですね。特に教育が好きで、子どもたちのために働きたいという共通の思いを持った方が多く、意見を自由に発信できる雰囲気が根付いています。エリアマネージャーも30代が多く、頼れる兄姉のような存在です。

はい、特にエリアごとの独自のイベント企画は社員の意見が大いに反映されます。「こんなイベントをやってみたい！」という若手の意見が通りやすく、実際にエリア全体で実施されることもあります。

成学社では生徒の学習計画が自動生成される『S-CUBE』や「出題カバー率82％のテストプリント」といったツールで業務負担を軽減しています。その結果、教育の本質に関わる裁量が大きく、やりがいを感じやすい環境です。

事業内容は多岐にわたります。具体的には、小中高校生を対象としたクラス指導の「開成教育セミナー」「エール進学教室」、中学受験専門の「開成ベガ」、難関大学向けの「開成ハイスクール」、さらには個別指導や映像授業配信システムも提供しています。

成学社ではキャリアパスが明確で、実力主義の評価制度を採用しています。20代でエリアマネージャーを目指せる環境が整っており、頑張った成果が正当に評価されることから、若い世代でもキャリアアップしやすいですよ。