【新卒】株式会社フェーズワンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

フェーズワンは、『笑顔』と『人との繋がり』を大切にする企業文化を持っていますね。社員同士が切磋琢磨しながら成長できる環境を提供しており、毎年行われる社員旅行などを通じて、部署を越えた交流も活発に行われています。社内のルールとしては『周りの人を不愉快にしない』ことが重視されており、ポジティブな職場環境を維持しています。

フェーズワンは、特にECサイト構築や金融系システム開発に強みを持っていますね。企画や提案から、開発、保守に至るまで、さまざまなフェーズでお客様に最適なソリューションを提供しています。また、インフラ基盤の構築にも力を入れており、幅広い技術を駆使して多様なニーズに応えられる体制を整えています。

フェーズワンでは、理系・文系を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍していますね。IT業界で幅広く知識を活かせるポジションが用意されており、特に自分の作ったもので誰かを笑顔にしたいという思いを持つ方ががんばっています。実力を発揮しながら、仲間と共に成長できる方に向いている職場です。

フェーズワンでは、ビジネス基礎研修やプログラミング研修、リーダー研修など、充実した研修制度が整っていますね。資格取得支援も行われており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。また、チーム体制がしっかりしていて、先輩が丁寧にサポートしてくれるため、新入社員も安心して働き始められます。

フェーズワンは、仕事とプライベートの両立を重視しています。産休・育休を経て職場復帰する女性エンジニアも多く、復帰後も短時間勤務などの制度を利用してスキルを伸ばし続けています。また、月間の平均残業時間は20時間未満で、しっかりと休日を取ることができるため、プライベートも充実させることが可能です。

フェーズワンの成長の要因は、時代の変化に合わせて常に挑戦を続ける姿勢にありますね。IT技術の進化を取り入れ、最先端のシステム構築技術とITソリューションを提供することで、多くのお客様から信頼を得ています。また、安定した経営基盤が築かれていることも、持続的な成長に寄与しています。

フェーズワンの今後のビジョンは、社会に貢献し続ける企業であり続けることですね。常にITの進化を受け入れ、お客様に喜ばれる高品質なシステムを提供することを目指しています。また、社員が成長できる環境を提供し続け、すべての関係者が笑顔でいられるような企業であり続けたいと考えています。