株式会社ノーリーズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ノーリーズは、NOLLEY’S（ノーリーズ）、fredy（フレディ）、FREDY & GLOSTER（フレディ＆グロスター）などのオリジナルファッションブランドを中心に、全国に72店舗展開するセレクトショップを運営しています。初期には既製品をメインに扱っていましたが、リピーターが増える中で、自社製品の必要性を感じ、現在は11の自社ブランドを持つまでに成長していますね。

現在は総合職を募集しています。特に店舗スタッフのポジションでは接客だけでなく、店舗レイアウトや在庫管理、SNS運用などの業務にも関われる環境です。さらに、将来的にはECサイト運営、人事、マーケティングなど様々なキャリアパスが用意されていますので、成長の機会が多いですね。

ノーリーズはワークライフバランスを重視しており、年間休日は110日、週休2日制を採用しています。日々の残業も少ないため、シフトが終われば基本的に定時に退社できるんです。また、育児からの復帰者向けの時短勤務制度もあり、働きやすい環境が整っていますね。

頑張りをしっかり評価する仕組みがあります。店舗業務だけでなく、営業MD、バイヤー、商品企画、EC、販売促進、生産管理など多岐にわたるキャリアの選択肢があり、現場目線のスタッフをバックオフィスに配置することも重視しています。そのため、社内公募も必要に応じて行われ、自分のバックボーンを活かせる部署に異動するチャンスもあります。

ノーリーズはゼロからスキルを学べる環境を提供しています。例えば、接客スキルだけでなく、ディスプレイやレイアウト、在庫・売上管理、SNS運用などのスキルも習得できます。さらに、研修やOJTを通じて新人教育にも力を入れているため、未経験者も安心して成長できる体制が整っていますね。

ノーリーズは新卒、中途採用を定期的に行っており、現在はカジュアル面談を全応募者に実施しています。また、日本橋や恵比寿、自由が丘をはじめとする東京都内の店舗や、名古屋、広島、福岡などの地方店舗でも組織強化を進めており、多数の未経験者採用を行っています。