【新卒】株式会社加森観光本社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

加森観光グループの企業理念は「ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける」となっていますね。この理念は、まずは従業員自身が楽しんで働くことが重要であるという考え方から生まれています。従業員が笑顔でいることで、お客様にもその感情が伝わると信じています。

新入社員として入社後、約3週間の研修を経て、約3か月の仮配属期間が設けられます。この期間中に様々な職種や部署を経験することで、自分に合った職場を見つけられるチャンスがあるんですね。そして、最終的には個人の適性や希望に基づいて正式な配属先が決まります。

ルスツリゾートでは、年度に2回の長期休暇がありますね。この休暇は通常、春と秋に設けられており、スタッフはこの期間を利用してリフレッシュすることができます。シフト制の働き方が主ですが、こうした長期休暇でしっかりとメリハリをつけた働き方が可能となっています。

加森観光本社では、留学生の方に対するビザ申請のサポートが行われていますね。具体的には、申請書類の作成を手助けするスタッフがいるので、海外から来た方でも安心して勤務することができる環境が整っています。このように、国際的なスタッフが共に働く場を提供しています。