【新卒】佐賀県警察本部ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

佐賀県警察本部は、警察本部を中心に10の警察署、6の幹部派出所、32の交番、106の駐在所から成る組織です。地域社会の安全を守り、犯罪の予防や捜査、交通の取り締まり、災害時の救援活動など、幅広い業務を通じて「県民の笑顔」を守っていますね。

最近の選考基準では、受験資格の年齢上限が33歳未満に変更され、身体基準が廃止されました。また、面接の配点が大きく「人物重視」の採用試験を実施していることが特徴ですね。警察官の採用試験には一般、武道指導、情報工学の区分があります。

佐賀県警察の企業理念は、「社会の変化に敏感に対応し、県民の期待に応える警察」を基本においています。具体的には「県民のための警察」「力強い警察」「総合力の発揮」の3点を重視し、職員一人一人が使命感を持って勤務することを目指していますね。

警察官には地域警察、生活安全警察、刑事警察、交通警察、警備警察、警務警察など、多岐にわたる業務があります。地域密着でのパトロールや犯罪の取り締まり、災害時の救助活動など、職務は多様ですね。これらの業務は地域社会に不可欠な役割を果たしています。

佐賀県警察の魅力は、地域の安全を守る重要な役割を担いながら、幅広い業務に携われる点です。また、災害時の救助活動にも従事しており、地域社会に貢献する誇りを持った職場環境が特徴ですね。直接イベントで話を聞くことで、さらに魅力を感じることができるでしょう。

佐賀県警察では、職員の人事や教育の体制が整っており、さまざまな職務にチャレンジできる環境があります。昇進や異動を通じて多様な経験を積むことができ、一人一人が成長できる機会が豊富ですね。これは、やりがいを感じて働ける要因の一つです。