【新卒】サン電子株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

サン電子株式会社は、テレビ受信システム機器を製造・販売する企業として創業し、現在では情報通信や防災分野にも進出しています。50年以上の歴史を持ち、常に市場のニーズを捉えながら挑戦と変化を続けてきた企業ですね。メーカーとしてだけでなく、システムコーディネーターとしても幅広く対応できる点が強みです。

サン電子株式会社が求める人物像は、人柄を重視しているため多様です。新しい挑戦を好む方や、チームワークを重視する方、自分で目標を設定し達成することにやりがいを感じられる方が活躍できる環境があります。特に、若手社員にも多くのチャンスが与えられるため、挑戦心を持った方が歓迎されるようですね。

サン電子株式会社では、新人研修をはじめとした様々な研修制度が整っています。スキルアップを後押しするための環境が整備されており、自己申告書制度を活用することで、社員の希望を職場に反映することも可能です。これにより、向上心を持った社員が自ら成長できる場が提供されていますね。

サン電子株式会社では、プライベートも大切にできる働きやすい環境が整っています。残業が月間平均11時間程度で、有休の初年度付与日数は最大15日あり、育休取得率も100%です。これによって、社員は仕事とプライベートを両立しやすく、生活の質も向上していると言えますね。

サン電子株式会社の社風は、非常にオープンでフレンドリーです。新卒入社3年未満の離職率が0%という実績が示すように、社員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。年齢や役職に関係なく気軽に意見を交わすことができ、仲間と共に働くことに喜びを感じられる社風ですね。

サン電子株式会社では、営業、施工管理、開発の職種別採用を行っており、それぞれが専門的な業務を担当します。営業は自社商品の販売を行い、施工管理は現場での管理業務を行います。また、開発部門では新商品の設計・開発に携わることができます。各職種によって異なるやりがいを感じられる仕事が用意されていますね。

サン電子株式会社は、今後も新規プロジェクトを積極的に立ち上げ、特にSDGs関連のプロジェクトにも取り組む計画があります。若手社員を含む社歴の浅いメンバーにもチャンスが与えられ、重要な役割を担ってもらうことを考えています。これにより、企業全体の成長を促進していきたいと考えているようですね。

サン電子株式会社では、様々な福利厚生が提供されています。グルメや旅行などの特典がある福利厚生倶楽部や、確定拠出型年金制度による資産形成の支援も行っています。また、クラブ活動や育児短時間勤務の取得も可能で、社員が長く活躍できるような支援が整っていますね。

サン電子株式会社は、デジタル放送や新4K8K衛星放送への対応を進めています。放送の常識を覆し、市町村防災行政無線システム機器の開発にも取り組むことで、新たな技術の展開に挑戦しています。このような姿勢は、今後の成長に繋がる重要な要素と言えるでしょうね。