【新卒】株式会社阪栄マネージメントってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

阪栄マネージメントは、設立から55年にわたり、京阪神エリアのお客様企業の成長を支援しているIT企業です。主にERPシステムの導入や生産・在庫管理システムの開発を手掛けており、大手企業や官公庁とも広く取引があります。社会貢献性の高いシステム開発に積極的に取り組んでいますね。

求める人物像には、ITに興味を持ち、新しい技術に挑戦する姿勢が求められています。また、お客様の意向を理解し、相手を思いやるコミュニケーション能力も大切ですね。実務未経験者も歓迎しているため、育成環境が整っていることも特徴ですね。

阪栄マネージメントでは、入社後の1ヶ月間は社会人としての基礎を学び、その後、専門知識への理解を深めるプログラムが用意されています。3ヶ月目には実践形式でのプロジェクトに参加することができ、先輩社員からの手厚いサポートが受けられるため、未経験者でも安心して成長できますね。

企業文化としては、社員一人ひとりの成長を支援する姿勢が強いです。利益を社員に還元するために、福利厚生や研修制度が整備されており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。また、リクリエーション活動を通じて、社員同士の親睦も深まるような取り組みがされているんですよ。

阪栄マネージメントの強みは、55年間にわたる技術力と業務提案力です。特に製造業向けの業務システムに強みを持ち、官公庁系のプロジェクトにも携わることで、社会の発展に貢献しています。多彩な業種に対応できる柔軟さも、業界内で高く評価されていますね。