【新卒】テクノブレーン株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

テクノブレーン株式会社は、サーチスカウト型の人材紹介・ヘッドハンティング会社です。「進化する企業に、未来を変える採用を。」をスローガンに、技術者や経営者を企業に紹介する役割を果たしています。また、企業に最適な人財を提案するコンサルティングも行っており、人材と企業の成長に大きく貢献しているのが特徴ですね。

テクノブレーンは、自分を成長させたいと考える真面目で誠実な方を求めています。特に、スピード感や柔軟性を持ち、常に改善を考えられる姿勢が重視されています。自己のキャリアビジョンを真剣に考え、自分の市場価値を上げたい方にはピッタリな環境が整っていますね。

テクノブレーンの社風は、若手社員に対しても大きな裁量権を与える点が特徴です。新入社員でもプロとして扱われ、信頼される力を磨きながら成長することが奨励されています。このような風土の中で、成長スピードが著しく、自身の市場価値を高めることができる環境が整っているのです。

テクノブレーンでは、フレックス制度や在宅ワークが導入されており、オンとオフのバランスを大切にしています。産休・育休制度も充実しており、女性も長く働ける環境を整えています。そのため、社員は柔軟に働き方を選びながら高いパフォーマンスを発揮できるのがポイントですね。

人財紹介事業部では、サーチャー、スカウトコンサルタント、リクルーティングコンサルタントの役割があります。サーチャーは人財を探し出し、SCが交渉を行い、RCがクライアントへのヒアリングやコンサルティングを担当します。それぞれの専門性を活かした協力的な業務が、高い顧客満足を生み出しているんですね。