株式会社ソナーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ソナーは、不動産業界に特化し、100%直取引でWebを活用したワンストップソリューションを提供する企業ですね。他社にはない特色を持ち、顧客のニーズに応じたサービスを展開しています。例えば、Webサイトの構築や業務システムの提供など、幅広い領域で事業を行っています。

同社は多岐にわたる事業を展開しており、具体的にはWebサイトの構築運用、システムインテグレーション、不動産インターネット広告の企画立案といったサービスを提供していますね。また、不動産情報のデータ化代行も手掛けており、特に自社開発の間取り図作成ソフト『S‘kit』を活用した業務に強みを持っています。

南氏が1999年に創業し、不動産とネットビジネスの融合を感じたことが主な背景となっていますね。彼は以前、情報誌の制作に従事しており、インターネットの可能性を感じ取り、独立後に不動産業界向けにWebサービスをスタートしました。こうした思いから連携する仲間と共に会社を設立しました。

株式会社ソナーは、社内のコミュニケーションを非常に重視していますね。例えば、社員同士がリラックスした環境で交流する機会を設け、オフサイトでのイベントや集まりを通じてチームワークを強化しています。その結果、社員間の連携がスムーズで、提案も円滑に行われています。

同社が求める人材像として重要視しているのは“能力×熱意×考え方”だそうですね。特に、熱意や考え方を重視しており、実際に会って話すことで、その人のやる気や価値観を見極めることを大切にしています。自ら機会を作り出す姿勢を持った方を特に歓迎しています。

不動産業界に特化していることで、特有のレギュレーションやビジネススタイルを深く理解することができ、顧客とのコミュニケーションが円滑になる点が挙げられますね。また、他社と競合することも少なく、直取引に繋がる信頼関係を構築することも可能になっています。

今後は未取引企業の開拓に力を入れていく予定です。特に、間取り図作成のBPOを通じて新たな取引口座を開設し、Webサイトやシステムの構築へと繋いでいく狙いがあるそうですね。業界特化を貫きながら、常に顧客のニーズに対応したサービスを提供していく方向性です。

南氏は「仕事とは自ら作り出していくもの」であると考えていますね。常に自ら情報をキャッチし、顧客にとっての価値を提供する姿勢が求められているとのことです。こうした考え方は、社員にも積極的に浸透しているようです。

同社では、社員の主体性を重視し、必要な知識や技術に対しては経済的支援を行っています。強制的な勉強は求めず、個々が自発的に学ぶ機会を大切にしているのですね。これによりメンバーが成長する環境を築いています。