大栄システム株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

大栄システム株式会社は、茨城県鹿嶋市を拠点にシステム開発を行う企業です。1991年12月に設立され、30年以上にわたりシステムエンジニアリングサービスや受託システム開発を手がけています。現在の社員数は127名（2025年9月現在）で、茨城・東京を中心に事業を展開しています。

同社はシステム開発、システムコンサルティング、システム運用・保守を主な事業としています。具体的には、Webシステム、組込み、IoT、クラウド、汎用機など幅広い技術領域に対応しており、製造業や金融業といった堅実な分野に強みを持っている点が特徴です。

同社は建設機械、鉄鋼、金融など、大規模システム開発が多い分野を中心に実績を積み重ねています。中小企業ながら、大企業から直接仕事を請けるだけでなく、同じ顧客と10年以上にわたる長期取引を続けているケースも多く、信頼を基盤として継続的な関係性を構築しています。そのため、経営基盤が安定している企業だと言えます。

勤務地は鹿嶋、土浦、東京の3拠点で、勤務時間は原則9:00～17:45です。初任地は概ね確約されており、大型案件への参画が多いため、若手社員であっても異動が極端に少ない点が特徴です。原則出社ですが、お客様からの要請や体調、家庭内の看護・介護など特別な事情がある場合には、テレワークを行うことも可能です。柔軟な働き方ができる環境ですね。

新入社員には外部専門機関による3か月間の研修を実施し、開発の基礎を体系的に学べます。入社後も5年間にわたり継続的なITスキルアッププログラムが用意されており、資格取得時には受験費用の補助と報奨金が支給されるなど、特に若手社員の成長を重視していることがわかりますね。

大栄システムの経営理念は、顧客の経営に貢献する最適なシステムを提供し続けることと、夢のある働き甲斐のある楽しい会社を目指すという2つの項目です。これらを両立させることが重要だと考えられています。

住宅手当や社宅制度が充実しており、引越を伴う新入社員には家具家電付きマンスリーマンションを3年間賃料全額会社負担で提供しています。育児休暇は子が最長2歳になるまで取得可能で、看護・介護休暇は時間単位での取得にも対応するなど、働きやすい環境を整えています。

「誠実で努力を惜しまず、向上心をもった人材」「常にコミュニケーションをとり、チームワークを大切にする人材」です。現状に満足せず主体的に行動し、困難から逃げずに向き合う姿勢、そして会社の経営理念に共感できることが重視されていますね。

社員同士のコミュニケーション活性化を大事にし、全社総会・新入社員歓迎会、忘年会、年2回以上のスポーツイベント、年1回の社員旅行などを開催しています。職場が異なる社員同士の交流を深める機会を大切にしていますね。

2018年以降、8年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。禁煙活動、健康診断のフォローアップ、残業時間の適正管理、スポーツイベント開催、メンタルヘルスケアなど、社員の健康増進を目的とした多様な施策を実施していますね。