アディッシュ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アディッシュ株式会社はデジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。スタートアップの成長支援を行い、サービスやテクノロジーに関連する新たな課題を解決する事業を展開していますね。

アディッシュはカスタマーサクセスやカスタマーサポートに関連する課題を解決するためのサービスを提供しています。具体的には、カスタマー定着支援、炎上対策、リスクモニタリングなど、スタートアップの急成長を支援する多様なサービスを展開していますね。

アディッシュの企業理念は「Delight in Every Connection～つながりを常によろこびに～」であり、つながりがもたらす課題の解決を通じて、社会に貢献しようとする姿勢を表していますね。

アディッシュは働きやすい職場環境を整えるため、年間休日122日以上の完全週休2日制やリモートワーク制度などを導入しています。また、社員が多様な働き方を選べるように時間単位の有給休暇制度なども設けていますね。

アディッシュの福利厚生には、社内留学制度、資格取得補助制度、英語学習補助、産休・育休制度などがあり、従業員のキャリア形成を支援する環境が整っていますね。また、すべての社員に対してアクセスしやすい制度を設けています。

アディッシュはダイバーシティに積極的に取り組んでいます。2027年までに女性の指導的地位における割合を30％を目指すなど、性別や国籍に関わらず多様性の受容を推進しているんですね。

アディッシュの社内は相談しやすい雰囲気があり、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。また、前向きなメンバーが多く、お互いに刺激し合い、高め合う環境が整っていますね。

アディッシュではフィードバック制度やデータリテラシー研修、プログラミング研修などを通じて、従業員一人ひとりが自己啓発するための機会を提供しています。学び続けることが奨励されているんですね。

アディッシュは地域社会との関係も大切にしており、学校訪問やキャリアデザインの授業を通じて、未来を担う児童生徒に対して働くことの意義を伝える活動を行っていますね。

アディッシュには年に一度のミッション大賞や全社ミーティング、部門を超えた給与交流を促進する交流ランチなど、様々な社内イベントがあります。これらを通じて社内のコミュニケーションを活発にしていますね。

アディッシュのビジョンは、「情報社会をあなたの居場所に」というもので、情報技術の進化によって誰もが安心して過ごせる社会を築くことを目指していますね。

アディッシュでは、一人一人がキャリアや働き方を自らつくる姿勢や、新たな価値を創造しようとする意欲が求められています。また、理想を描きつつ現実を直視する力が重要視されていますね。

アディッシュはワークライフバランスを重視しており、福利厚生制度や働き方検討委員会を通じて、身体的・精神的に良好な職場環境づくりに努めていますね。

アディッシュは、持続可能な経済成長を実現するためにスタートアップの支援やICT教育を通じて、新たな価値創造に貢献していきたいと考えていますね。