ジェイリース株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ジェイリース株式会社は、家賃債務保証ビジネスを全国展開する東証プライム上場企業で、地域密着の事業姿勢を大切にしていますね。設立は2004年で、大分・東京に本社を構え、全国に40店舗を展開しています。最近では、業績も好調で、2024年3月の売上高は過去最高の172億円を記録しています。

主な事業は、賃貸物件契約における家賃の滞納保証を行う家賃債務保証業です。このサービスにより、入居者は連帯保証人なしで物件に入居でき、オーナーは空室や滞納リスクを軽減できるという三方良しのメリットがありますね。最近では、賃貸契約時に保証会社との契約を義務化するケースも増えています。

この会社は2004年に設立されましたが、設立の背景には不動産業界における保証人確保の難しさがあります。少子高齢化や外国人の増加に伴い、保証人が見つからない人たちを支援するための事業を開始しました。設立当初は賃貸契約に保証人を立てるのが常識でしたが、その環境を変えるべく立ち上がったのですね。

ジェイリース株式会社の特徴として、地域密着型の事業運営があります。各店舗が地域のニーズを理解し、迅速に対応できる距離感を大切にしています。このアプローチにより、顧客からの信頼を得ており、問題が発生した際も素早く行動できる点が大きな強みですね。

今後、ジェイリースは事業用物件向けの賃料保証分野を成長のドライバーとしています。この事業はまだ市場の潜在性が大きく、特化したプランも用意しており、他社に先駆けた展開をしています。また、医療費保証サービスの拡販にも注力する方針ですから、さらなる成長が期待されますね。

ジェイリース株式会社では、不動産業界のデジタル化が遅れていることから、DXを強化していますね。具体的には、電子契約システムとの連携や社内システムの改善、データ分析の高度化に取り組んでおり、業務の効率化を図っています。これにより、業務改善の余地が大きいという認識を持っています。

社内はチームワークを重視しており、競争よりも協力する文化が広がっていますね。特に、年齢やキャリアに関係なく意欲と能力のある社員にポジションを任せるという権限委譲のスタイルが特徴です。このアプローチにより、20代での管理職登用が進んでおり、活気溢れる職場環境となっています。

ジェイリース株式会社は、ワークライフバランスが良好で、年間休日は122日と充実しています。有給休暇の消化率も高く、プライベートの充実を図れる環境が整っていますね。また、福利厚生クラブを利用することで、ジムや映画館の優待が受けられるなど、オフの充実もサポートしています。

ジェイリース株式会社では、仕事に真摯に向き合い、仲間と力を合わせられる方が求められています。特に、意欲を持っている人材には責任あるポジションが任される文化があり、成長をサポートする仕組みが整っているのです。こうした環境の中で自分の力を試したい方には最適な企業といえるでしょう。

勤務地は大分と東京の2本社制を取っており、全国の40店舗での勤務が可能です。また、中途採用も積極的に行い、若手からベテランまでがバランス良く活動できる環境があります。特に定年後の再雇用にも力を入れているため、幅広い世代が活躍できる職場ですね。